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Mar 30, 2022
In Wellness Forum
上周,我们发布了爱尔兰的第一份 数字技能报告,引起了很多人的关注。10 名营销人员中有 8 名未能达到入门级能力,高级营销人员的知识水平比入门级同行低 26%,我们发现零售行业知识存在相当大的差距——这些只是数字诊断测试中令人震惊的一些统计数据透露。今天我们正在寻找解决方案。我们将首先解决这个不那么小但越来越紧迫的问题:我们如何弥合数字技能差距? 对爱尔兰经济的影响是巨大的。到 2020 年,拥有 150,000 个数字工作岗位和价值 211 亿欧元的互联网经济,爱尔兰的数字技能差距可能会严重破坏经济复苏。尽管在线支出同比增长 54%,但我们仍在向海外竞争对手损失相当大的份额(60% 或 39 亿欧元)。 下面我们将讨论持续教育的重要性,以及如何开始在您的公司内进行微小但必要的数字化变革。 数字营销学院的联合创始人兼主任 伊恩·多德森( Ian Dodson)在 10.22 接受 Newstalk 采访时谈到了令人震惊的数字技能差距和教育的重要性: 确定您的业务中的差距 小型企业雇用了爱尔兰 23% 的劳动力。然而, 高级营销人员的数字技能比大公司的低 26%。您是小型企业的高级营销经理吗?首先,重要的是要测试自己的数字技能,以便对自己所处的位置进行诚实的评估。 然后,您可以在整个公司或营销团队中推出数字测试。目标是找出知识差距,以发现作为一个集体团队需要学习的内容。您的组织内是否有人拥有现有的数字知识,或者您是否需要外部帮助?只有一种方法可以找出答案。 1.找出你的客户在哪里 不要错误地认为你需要学习一切。与传统营销一样,查明您的客户在哪里,并只关注他们已经使用的数字渠道。尝试 分析数字使用报告并直接调查客户以了解他们的数字习惯。当您的数字技能提高时,您最终可以实施和使用 Google Analytics 来跟踪您的主要流量来源。 2. 进行数字诊断测试 我们的 数字诊断工具可让您免费测试您的数字技能。只需 15 分钟即可完成,并允许您在 SEO、PPC、电子邮件、显示、社交、移动和分析等核心学科中测试您的知识。这些问题来自我们经过行业验证的数字营销专业文凭课程,这意味着它们已获得谷歌、微软、Ebay 等数字领导者的认可。 这与我们用于数字技能差距报告的测试相同——因此您可以将您的分数与您所在行业的其他人进行比较。完成后,您将收到个人分数以及有关您的数字学习之旅的后续步骤的一些建议。 要了解更多信息,请查看我们的数字诊断视频: 持续学习的重要性 不仅对新进入者而且对高级职员也需要投资于专业培训。电话号码列表 爱尔兰的数字文盲——尤其是高级决策者和预算持有者——对我们数字经济的预期增长和扩张构成了巨大障碍。由于数字营销是一个快速发展的行业,一个不断变化和发展的行业,营销人员应该准备好走上一条持续的学习之路。教育不应该像在爱尔兰经常发生的那样,在 21 岁时就停止了。 让我们利用这个机会 为了利用摆在我们面前的机会,必须在国内建立一个数字人才库。 Prosperity 的 2014 年数字薪酬调查指出,爱尔兰的数字技能差距是增长的障碍,技术技能差距达 49%,行业急需合格的数字专业人士。如果我们不通过战略性和可持续的教育计划来解决这种情况,我们将不得不继续从国外寻找人才。Best database provider | Cell Phone Number List 在接受 NewsTalk 采访时, 数字营销学院的联合创始人兼董事 Ian Dodson强调了全面实施可实现的教育计划的重要性。在谈到弥合数字技能差距时,Ian 说:“这是关于共同定义一套标准,我们都可以在教授学生方面达成一致,无论是在大学、大学还是 IT 部门,关于如何实际参与并获得数字工作。” 通过将您的营销团队置于认可的培训计划或文凭课程中,让他们接受教育。但也不要害怕雇佣那些会挑战你的人——他们的数字技能超出你的理解(即使这确实意味着要听取年轻同事或数字实习生的建议)。这些人有能力改变您的业务并为其提供急需的竞争优势。 您的数字之旅始于思维方式的转变、对自己技能水平的认识和学习的开放性。我们为学习、适应和成长所采取的每一步,都离复兴和繁荣的经济更近了一步。现在这不是什么东西吗?
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